瑞典游戏行业在经过统计之后,现在已经曝光了一份报告,根据这一次的统计人们就会看到一则数据,原来在这一个国家游戏行业就会出现人员紧缺,按照目前的情况,在进入到2031年时,可能就会缺少25,000名开发人员。如此大数量的缺少,这确实会影响到整个游戏的发展,容易会形成一些负面影响吧。
为了有效防患于未然,为了有效减少这中间的隐患,瑞典就会宣布在接下来会把所有的重心都放在游戏开发者短缺问题上,希望能够尽快的缓解一切。
在瑞典开发的人才报告中可以看到,这次的预测主要是根据招聘机会以及教育机会等一系列因素考虑的结果,2021年曾经录用过1348名游戏开发者,而在这一些游戏开发者中就出现一种比较奇葩的现象,里面高学历毕业的人却仅仅只有616个。在这一份的报告中还表示,当前在瑞典高等教育机构学习,游戏开发的学生中人数并不是很多,其中仅仅只有27%是女性。
同时这一个行业的组织则认为目前游戏行业中有30%的从业人员,根本就不是来自于瑞典,基本都是来自于其他的国家,进入到当地就业,这也就意味着未来的一段时间内,可能就会出现严重的人员紧缺,会导致瑞典进入到一个被动的地段。
如何才能够有效解决目前游戏开发人员严重短缺的问题,其实相应的部门也会提出一些解决方案,中间会包括设立比较多的专业学校,缩短工作申请的许可时间长度,然后提供研究的经费,鼓励更多的女性去申请大专教育。希望通过众多的方式来有效缓解当前的问题,但是这些解决方案也只不过是参考,是否真正能够缓解一切,现在并不清楚,只能够继续的关注。
在此次的报告中可以看到,现在如果能够进行结构性的改革自然会有效果,但短时间内并不会有效果,还是需要等待几年的时间,而如果没有这些变化,相信在未来的时候,整体的情况可能就会比较糟糕。瑞典的游戏教育基本上就只能够培养当前游戏行业50%的劳动力需求人才,这也就意味着在未来或许也没有什么太多的作用。
瑞典是一个赫赫有名的游戏大国,无数的游戏工作室全部都会选择创建在瑞典,比如战地系列工作室,我的世界开发商,正当防卫开发商,还有收货日系列开发商等等。那么当前明显的紧缺现象还需要尽快的缓解,否则可能会影响到在接下来的运行,甚至还会威胁到整个游戏行业,导致游戏行业只能够止步不前,无法拥有着更好的发展,无法拥有更好的未来。
但这一次的改变,在短时间内并没有办法拥有效果,还是需要等待较长的时间,这一点也希望所有的人不要过于的忽视。
以上就是今天给小伙伴们带来的的内容了,希望对大家有所帮助,更多相关内容请关注游戏369,关注游戏369,随时随地都能获取更多资讯。
21-05-17
22-12-06
23-10-23
23-02-13
22-08-16
23-04-27
20-03-31
22-07-24
19-06-03
22-07-31
22-06-22
22-07-31
23-09-16
22-10-18
24-05-10
24-05-10
24-03-09
22-09-24
24-01-01
20-11-27
23-05-22
21-04-22
23-04-03
24-05-09
23-08-04
24-01-20
21-09-14
22-09-22